Objetivo
Duración
2 horas
Competencias
Saber identificar adecuadamente las necesidades de personal de una organización para llevar a cabo un proceso de reclutamiento óptimo
1.El proceso de reclutamiento.
1.1 Modalidades de reclutamiento: Interno y externo
2.Necesidades de personal y definición del perfil solicitado.
3.Validación de necesidades y desarrollo definitivo de puesto de trabajo a reclutar
Para resolver la evaluación tienes 3 intentos y la superas con un puntaje igual o superior a 80. Una vez apruebas, puedes descargar tu certificado.