Objetivo

Duración

2 horas

Competencias

Conocer exhaustivamente las aplicaciones de la DPT para optimizar la eficacia de la política de RRHH

1.Aplicaciones de la DPT en gestión de RRHH.

    1.1 Diseño organizativo y de puestos.

    1.2 Planificación de RRHH.

    1.3 Reclutamiento y selección.

    1.4 Formación y desarrollo.

    1.5 Gestión del desempeño.

    1.6 Retribución y compensación.

    1.7 Planes de carrera.

    1.8 Seguridad y prevención de riesgos laborales.

    1.9 Orientación laboral.1.10 Valoración de puestos de trabajo.

    1.11 Relaciones laborales.