Objetivo

Duración

6 horas

Competencias

Aprender a definir los retos estratégicos de la organización para determinar la nueva cultura organizacional

1.Elementos estratégicos y elementos tácticos en el proceso de transformación cultural

    1.1 Plan estratégico

    1.2 Plan táctico

2.Definiendo la nueva cultura corporativa

    2.1 Enemigos en el desarrollo de la nueva cultura corporativa

    2.2 Gestión de imprevistos en un proceso de transformación cultural

3.Etapas e implantación del proceso

    3.1 Etapas en el proceso de transformación cultural

    3.2 Servicios externos de apoyo para la implantación del cambio