Objetivo

Duración

6 horas

Competencias

Identificar las carencias sobre las que trabajar el proceso de transformación cultural

1.De la situación actual a la situación deseada

    1.1 Ideas que refuerzan la necesidad de cambio

    1.2 ¿Dónde estamos y dónde queremos estar como organización?

2.Áreas sobre las que trabajar en el proceso de transformación cultural

    2.1 Claves para poner en marcha la transformación cultural

    2.2 El papel de RRHH en el proceso de transformación cultural

3.Indicadores para el cambio

    3.1 Indicadores internos

    3.2 Indicadores externos