Objetivo
Duración
2 horas
Competencias
Tener conocimientos de estadística básica para después poder aplicarlos prácticamente
1.Estadística aplicada a los Recursos Humanos: Introducción.
1.1¿Cómo puede ayudar la Estadística a gestionar los RRHH?
2.Estadística descriptiva en los Recursos Humanos.
3.La Unidad Tipificada (Z-Score).
4.Estadística Inferencial en los Recursos Humanos.
Para resolver la evaluación tienes 3 intentos y la superas con un puntaje igual o superior a 80. Una vez apruebas, puedes descargar tu certificado.