Objetivo
Duración
6 horas
Competencias
Saber analizar toda la información objetiva del candidato para realizar informes de selección finales que nos ayuden a decidir qué candidato es el más adecuado
1.Informes de selección final.
1.1.Componentes de selección.
1.2.Toma de decisiones.
2.Informes de selección.
2.1.Estructura y elementos indispensables.
3.Completando el perfil del candidato.
3.1.Redes sociales, contactos y referencia.
4.Valoraciones finales para la toma de decisiones.
Para resolver la evaluación tienes 3 intentos y la superas con un puntaje igual o superior a 80. Una vez apruebas, puedes descargar tu certificado.