Objetivo

Duración

3 horas

Competencias

Aprender a desarrollar el proceso de reclutamiento de manera eficiente para la optimización de recursos y experiencia del candidato

1.La criba curricular, ¿Cómo desarrollarla de manera efectiva?

    1.1.Paso a paso de una criba curricular.

2.Comunicación efectiva y asertiva con candidatos.

3.La entrevista telefónica como herramienta clave en el proceso de reclutamiento.

    3.1.El contacto telefónico.

    3.2.El correo electrónico.

4.Comunicación eficiente y asertiva con los candidatos.

    4.1.Elementos clave para que la comunicación sea exitosa.

    4.2.El lado emocional de la comunicación con los candidato