Objetivo

Duración

4 horas 30 minutos

Competencias

Saber gestionar adecuada y eficientemente el tiempo y las tareas de equipos en entornos laborales, haciendo una correcta distribución estratégica de las responsabilidades laborales

1.Características y propiedades para organizar y gestionar funciones y tareas en equipos.

2.Organización de funciones y tareas en equipos de alto rendimiento.

3.Metodologías ágiles como herramientas de planificación estratégica de organización de funciones y tareas.

Objetivo

Duración

3 horas

Competencias

Saber gestionar adecuada y eficientemente el tiempo en los entornos laborales, desde la perspectiva individual, para hacer una correcta distribución estratégica de las responsabilidades laborales

1.Gestión del tiempo: planteamiento de objetivos, eficacia y eficiencia en el entorno laboral. Cuestiones culturales.

2.Racionalización de horarios.

3.Planificación estratégica de gestión del tiempo en entornos laborales.

Objetivo

Duración

3 horas

Competencias

Seleccionar debidamente la técnica de gestión y organización de funciones y tareas, según situación y contexto y, ejecutarla con los mayores beneficios posibles a nivel individual

1.Organización de funciones y tareas.

2.Método GTD.

3.Herramientas GTD.4.Método Pomodoro.

Objetivo

Duración

4 horas 30 minutos

Competencias

Saber seleccionar debidamente la técnica de gestión y organización de funciones y tareas según situación y contexto, y ejecutarla con los mayores beneficios posibles en equipos de trabajo

1.La organización de funciones y tareas en los equipos de trabajo del S.XXI.

2.Metodologías ágiles: Scrum y Kanban.

    2.1 Metodología Scrum.

    2.2 Metodología Kanban.