Objetivo

Duración

2 horas

Competencias

Conocer las implicaciones del concepto para conciencias a los empleados de su necesidad

1.Internal branding. Un concepto novedoso. 

Objetivo

Duración

4 horas

Competencias

Saber dominar el uso de las redes sociales para aplicarlo al desarrollo de la Comunicación Interna en la organización

1.Estrategias de comunicación interna basadas en social media.

2.Manuales de uso de redes sociales para empleados. 

    2.1 ¿Qué beneficios puede aportar una política de redes sociales para empleados?

3.Las herramientas 2.0 en los procesos críticos internos.

4.Intranet, renovando un clásico en la filosofía 2.0.

5.La formación en la creación de un ecosistema de comunicación interna.

6.¿Comunicación interna o conversación interna?

Objetivo

Duración

2 horas

Competencias

Conocer la Comunicación Interna como un elemento de la estrategia organizacional para incorporarlo y mejorar la implicación de los empleados

1.La comunicación interna como parte de un proyecto global de organización.

    1.1 La organización. Un proyecto común.

2.La comunicación interna, parte del proyecto global.

    2.1Involucrar a todos los niveles en la comunicación interna.

     2.2La comunicación interna ante situaciones de crisis.

    2.3Credibilidad y comunicación interna.

3.Concepto de cultura corporativa y su importancia en la comunicación interna.

Objetivo

Duración

4 horas

Competencias

Saber hacer un plan de comunicación para implementarlo en la organización

1.Plan de comunicación interna.

    1.1 Diagnosticar las necesidades de comunicación interna.

2.Identificar la misión, la visión y los valores de una empresa.

3.Las fases del plan de comunicación: analítica, estratégica y táctica.

4.El plan de comunicación interna: DAFO y CAME.

5.El plan de comunicación interna: Definir el público y trazar objetivos SMART.

6.El plan de comunicación interna: KPIs básicos a tener en cuenta.

7.Requisitos y alineación del plan con otros elementos de la organización.

8.Implementar un plan de comunicación interna.

Objetivo

Duración

6 horas

Competencias

Saber conocer la Comunicación Interna como base de la gestión empresarial para incorporarla a los procesos empresariales y, entender el papel del responsable de la CI para mejorar la implicación de los empleados

1.Conceptualización de la comunicación interna.

    1.1¿Qué es la Comunicación Interna?

    1.2La importancia de la Comunicación Interna.

   1.3La comunicación interna y su impacto en la organización.

2.El responsable de comunicación interna.

    2.1Objetivos de un responsable de comunicación interna.

    2.2Habilidades del responsable de comunicación interna.

3.¿Qué no es la comunicación interna?

Objetivo

Duración

2 horas

Competencias

Conocer los fundamentos de la comunicación para reconocer la necesidad de la comunicación en la organización

1.Fundamentos de la Comunicación. 

    1.1Concepto de comunicación.

2.Elementos de la comunicación.

3.Breve enunciado de teorías de la comunicación.